Teknologi Perhitungan PSAK 24

Valuasi Aktuaria

Apakah Anda memerlukan perhitungan valuasi aktuaria imbalan kerja yang akurat dan cepat hanya dalam waktu 1 hari kerja? Valuasi Aktuaria adalah SaaS inovatif dari Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra yang menggunakan teknologi kecerdasan buatan untuk memberikan solusi efisien dengan hasil yang akurat. Juga, membantu perusahaan mengambil keputusan bisnis yang strategis.

Dengan database yang lengkap dan formula aktuaria yang teruji, Anda dapat yakin bahwa setiap keputusan keuangan Anda didasarkan pada data dan analisis yang kuat.

Kalkulator Aktuaria
teknologi perhitungan aktuaria kecerdasan buatan psak 24
PSAK 24 Otomasi Perhitungan Aktuaria Integrasi API software Accounting

PSAK 24 Imbalan Kerja dengan Integrasi API Software Accounting & HRIS

Perusahaan yang belum memperhitungkan imbalan kerja sesuai ketentuan berpotensi menghadapi masalah di masa depan, seperti kesulitan membayar imbalan kerja saat pegawai pensiun atau meninggal dunia. Melihat kondisi ini, kami menyediakan solusi integrasi API dengan software accounting dan HRIS, yang bertujuan untuk:

Dengan solusi kami, perhitungan yang dilakukan berlangsung cepat. Biarkan teknologi kami mengotomasi proses perhitungan yang rumit, sementara Anda berfokus pada pembuatan keputusan bisnis yang strategis.

Ilmu Aktuaria & Kecerdasan Buatan
Titik Balik Solusi Aktuaria

Setiap alasan ini dirancang untuk memastikan bahwa Anda, sebagai pengguna, merasakan manfaat langsung dari teknologi kami.

Dalam Hitungan Menit
Integrasi API Selesaikan Perhitungan dan Laporan Keuangan Anda

Dengan adanya kelengkapan data, kami memastikan hasil cepat tanpa mengorbankan kualitas dan akurasi. Inilah manfaat kolaborasi integrasi API yang kami berikan untuk software accounting HRIS dan klien.

Efisiensi Waktu dan Biaya

Proses perhitungan yang biasanya memakan waktu beberapa hari dapat diselesaikan dalam hitungan menit. Algoritma berbasis kecerdasan buatan memastikan hasil yang akurat dan bebas dari human error, menjaga kepercayaan diri perusahaan dalam pengambilan keputusan keuangan yang krusial.

Kepatuhan dan Transparansi

Memastikan perhitungan imbalan kerja sesuai dengan ketentuan PSAK 24 dan regulasi lainnya. Laporan keuangan, termasuk laporan laba rugi dan neraca, menjadi lebih akurat, meningkatkan transparansi dan keandalan dalam pelaporan keuangan perusahaan.

Nilai Tambah

Integrasi dengan software accounting atau HRIS menambahkan fitur perhitungan imbalan kerja yang canggih dan efisien, meningkatkan nilai jual produk dan daya saing di pasar. Fitur tambahan yang memroses perhitungan secara praktis, meningkatkan kepuasan klien dan memperkuat hubungan bisnis.

Perhitungan Aktuaria
Present Value of Future Benefit

Dengan adanya tabel perhitungan aktuaria yang mendetail, perhitungan aktuaria imbalan kerja dapat diproyeksikan ke beberapa skenario berikut:

1. Past Service adalah periode kerja yang telah dilalui oleh seorang karyawan sejak mulai bekerja. Informasi ini penting karena mempengaruhi besarnya manfaat yang akan diterima karyawan, seperti pensiun atau kompensasi lainnya.

2. Future Service adalah estimasi periode kerja yang akan dilalui oleh seorang karyawan hingga mencapai usia pensiun. Estimasi ini digunakan untuk menghitung kewajiban masa depan perusahaan, memastikan perencanaan keuangan yang tepat untuk memenuhi kewajiban tersebut.

3. Pension (PVFB) menunjukkan nilai sekarang dari manfaat pensiun yang akan diterima karyawan di masa depan. Perhitungannya mempertimbangkan lamanya periode pensiun, jumlah pembayaran bulanan atau tahunan, dan tingkat diskon. Ini membantu perusahaan mengestimasi investasi yang dibutuhkan.

4. Death (PVFB) menunjukkan nilai sekarang dari manfaat yang akan dibayarkan jika karyawan meninggal dunia. Perhitungan ini mempertimbangkan probabilitas kematian, jumlah manfaat kematian, dan tingkat diskon. Ini penting untuk memastikan ada cukup dana untuk manfaat kematian.

5. Disability (PVFB) menunjukkan nilai sekarang dari manfaat yang akan diterima jika karyawan mengalami cacat permanen. Perhitungannya mempertimbangkan probabilitas cacat, durasi cacat, manfaat bulanan atau tahunan, dan tingkat diskon. Ini membantu perencanaan finansial perusahaan.

6. Withdrawal (PVFB) menunjukkan nilai sekarang dari manfaat yang akan diterima jika karyawan mengundurkan diri sebelum pensiun. Ini bisa berupa pengembalian premi, nilai tunai polis, atau manfaat lain. Ini penting untuk mengelola kewajiban finansial jika karyawan meninggalkan perusahaan lebih awal.

Tabel perhitungan individu ini memberikan informasi yang komprehensif mengenai kewajiban keuangan perusahaan terhadap setiap karyawan berdasarkan berbagai skenario (pensiun, kematian, disabilitas, penarikan). Informasi ini juga memudahkan perusahaan dalam mengambil keputusan strategis yang berkaitan dengan manajemen karyawan dan alokasi sumber daya finansial.

Detail_Draft_-_Tab_Perhitungan_Individu_-_View_Card
Detail_Draft_-_Tab_Perhitungan_Individu_-_View_Graph