Percepatan Estimasi Imbalan Kerja melalui Perangkat Lunak
07/11/2024
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 24 mengatur tentang imbalan kerja yang harus diakui dan diukur oleh perusahaan. Estimasi imbalan kerja,
Valuasi Aktuaria
Mudah, Akurat & Cepat
Posts in category: Imbalan Kerja Karyawan
Perencanaan Aktuaris untuk Imbalan Pasca Kerja Karyawan
19/07/2024
Komponen Penting dalam Total Kompensasi Karyawan Imbalan pasca kerja, seperti pensiun, asuransi kesehatan, dan manfaat lainnya, adalah salah satu komponen
Projected Unit Credit: Penerapan pada Perhitungan Imbalan Kerja sesuai PSAK 24
30/01/2024
PSAK 24 mensyaratkan Projected Unit Credit (PUC) sebagai metode untuk melakukan perhitungan Imbalan Kerja. Ketika pemberi kerja memberikan sejumlah imbalan
Atribusi Imbalan Kerja sesuai PSAK 24 dan Siaran Pers DSAK IAI 2022
25/01/2024
Salah satu aspek penting dalam akuntansi imbalan kerja adalah pengatribusian imbalan kerja. Pengatribusian imbalan kerja adalah proses mengalokasikan imbalan kerja
Peran PSAK 24 dalam Pelaporan Imbalan Kerja Karyawan yang Transparan dan Akuntabel
04/07/2023
Penerapan PSAK 24 pada perusahaan di Indonesia berpotensi untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pelaporan imbalan kerja karyawan. Dengan adanya
Past Service Cost: Mengukur Kewajiban Pensiun dan Manfaat Karyawan
08/06/2023
Past service cost adalah biaya yang timbul dari perubahan manfaat karyawan di masa lalu. Biaya ini perlu diakui pada laporan
© 2024 PT Data Teknologi Terintegrasi