Komponen Penting dalam Total Kompensasi Karyawan Imbalan pasca kerja, seperti pensiun, asuransi kesehatan, dan manfaat lainnya, adalah salah satu komponen
Dalam dunia keuangan korporat, pengelolaan dan penilaian kewajiban imbalan kerja adalah elemen krusial yang mendukung keberlanjutan finansial jangka panjang perusahaan.
Undang-Undang Pensiun di Indonesia memegang peran krusial dalam menetapkan usia pensiun bagi pegawai sektor-sektor tertentu. Mengingat dinamika perubahan sosial, ekonomi,